工傷醫藥費會計分錄(工傷醫藥費計入會計哪個科目)

員工工傷費計入哪個科目?會計分錄怎么做?

1、工傷保險費分錄處理工傷保險費在會計上屬于管理費用-社保費用科目。發生的時候：借：管理費用-社保費-工傷保險費貸：銀行存款等科目管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。

（圖片來源網絡，侵刪）

2、員工自己墊付醫藥費如果員工在工作期間受到意外傷害或患病，需要進行醫療治療，在此過程中產生的醫藥費由員工自己墊付，單位需要在相應的賬戶里做出應計的賬務處理。具體會計分錄如下：借：其他應付款；貸：現金或銀行存款。

3、—保險賠款企業墊付工人工傷費用然后收回賠償款時，應當通過“其他應收款”相關二級科目以及“營業外收入”等科目核算。其他應收款是指企業除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款等以外的其他各種應收及暫付款項。

員工報銷醫藥費應當計入應付職工薪酬—職工福利費，賬務處理如下：借：應付職工薪酬—職工福利費貸：銀行存款/現金應付職工薪酬指的是企業按照相關規定應當付給職工的各種薪酬。

（圖片來源網絡，侵刪）

職工報銷醫藥費應計入管理費用科目，應作分錄：借：管理費用貸：庫存現金企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。

報銷醫藥費的會計分錄：借：管理費用 -- 福利費貸：應付職工薪酬本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

醫藥費屬于福利費核算范圍，除個人自費部分以外，可以全部入賬處理。以下是關于員工醫藥費報銷會計分錄內容。

（圖片來源網絡，侵刪）

1、支付給員工的工傷賠償款賬務如下：發生工傷事故后，企業為員工墊付醫藥費，借：其他應收款-保險公司或社保，貸：庫存現金或銀行存款。如果是保險公司墊付的醫藥費，全額支付的；借：銀行存款或庫存現金，貸：其他應收保險公司或社保。

2、工傷賠償的會計處理入賬是怎樣的據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。

3、由企業出，計提時，借記生產成本/銷售費用/管理費用 (入職工對應的相關費用)，貸記應付職工薪酬。支付時，借記應付職工薪酬，貸記銀行存款或現金。

4、職工在工作期間發生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。

5、企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系時給予的補償，應計入當期費用。帳務處理如下：發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：借：其他應收款--保險公司或社保貸：現金(或銀行存款)。

1、報銷醫藥費的會計分錄：借：管理費用 -- 福利費貸：應付職工薪酬本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

2、報銷醫藥費會計分錄：借：管理費用——職工福利費；貸：應付職工薪酬——職工福利費；借：應付職工薪酬——職工福利費；貸：庫存現金。

3、報銷醫藥費會計分錄分兩種情況：如果參加社會保險了，職工報銷醫藥費可以到社保中心報銷。